好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-9910-288 好獵頭   |   登錄 注冊

你到底是被人利用,還是能者多勞?

添加時間:2020-04-15 17:49:50
瀏覽次數: 0

  我和一位朋友是高中校友,上大學的時候還在同一所學校,老鄉加校友關系自然特別好。

獵頭,你可能已經得罪了候選人卻還不知道

  畢業之后我留在了本地,他回老家考上了事業編。

  剛進職場的年輕人碰到不順心的事情,就想叫朋友出來聊聊,我發現叫他的時候他都特別忙。

  剛跟他視頻聊的正high,他接了一個電話就要回去加班。

  有時候他收到微信,在視頻里面我看到他不耐煩地把工作手機放到一邊視而不見,我好奇地問他是你領導喊你吧?

  他一臉無奈的說:不知道怎么回事,這位領導老喜歡找我,科室里面那么多人,找誰不好總找我。

  時間久了他把他的遭遇告訴了我。

  到了下班時間,領導經常把他喊過去,給他安排新的任務,或者讓他去干私活。

  有時候正在和朋友吃飯,領導一個電話過來,他就得乖乖回到電腦跟前做任務。

  有時候他也覺得很煩很糾結,任誰被占用了私人時間心里都會不爽,但他又不愿意被領導穿小鞋,所以一邊干一邊煩惱。

  這位同學的性格我還是了解的,他是一個特別內向,喜歡想很多的人,在領導眼里這種人很好指揮。

  如果在職場上領導喜歡讓你做超過工作范圍以外的事,你先不要覺得領導是想提拔你,首先你要想一想是不是性格的問題。

  領導也是欺軟怕硬的,比起那些能力強,性格有些強硬的下屬,領導更喜歡指揮那些性格軟弱,害怕得罪人的下屬。

  哪怕這種人能力稍微弱一點,但是多指點指點他,能應付事情就OK了。

  最重要的是,自己能在他身上找到那種八面威風的快感。

  領導老喊你干活還有第二重原因,那就是你的能力還不錯,為人也靠譜。

  他把工作交給你讓你第二天下午就交給他,你能按時完成任務。

  工作交給你之后,你會去操心,想辦法把事情辦漂亮。

  而且別人問你,跟他無關的部分,你也不會透露。

  這種下屬用起來不要太爽,領導自然愿意把工作交到你手里。

  假如你最近工作量激增,不是因為部門太忙了,很有可能就是你最近有了更上一層樓的想法被領導看出來了。

  如果最近我想讓領導給我加薪,那我自然會多露露臉,或者是馬上到了考核的時候,那我得多在領導面前刷刷好感,或者是我目前想要謀求更高一層的職位,那我就得多付出一些。

  在這個節骨眼上領導會看人下菜,把活多分給你,反正你也不會拒絕。

  你到底是被人利用,還是能者多勞?

  還有一個原因就是領導真的想提拔你。

  提拔你之前自然要考察你,考察你最好的辦法就是把更多的工作交給你,看你怎么處理這些工作就能判斷出你值不值得培養。

  如果你叫苦連天,陽奉陰違,領導立刻就會把你從名單上劃掉。

  以上這些就是領導為什么會把活交給你來干的原因,至于你愿不愿意干,就是另外一回事。

  如果你要謀求升職加薪,那你自然要主動一點,領導給你的活你得接著,領導沒安排的你要先做好準備。

  如果你覺得升不升職,加不加薪都無所謂,那就看你的心情,你覺得領導對你不錯,他的忙你得幫,那你可以把活接下來。

  如果你覺得這個活不值得接,你可以想辦法拒絕,借口那不多的很嗎?

  到底是能者多勞還是被人利用,其實主動權在你手上,如果你覺得不劃算,哪怕領導想要重用你,你也會覺得被人利用。

  如果你有所求,哪怕再多的活也歸于能者多勞。

  工作中最重要的是一個人的心態,你的現狀和你的心態匹配,這就是一個很好的平衡了。

激情五月,久久婷婷五月综合色啪,www久久综合久久爱com,日本一本道综合久久av