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比埋頭干活更重要的,是找對前進的方向

添加時間:2020-04-16 18:05:30
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  我們在職場上很容易發現一種奇怪的現象:不懂做管理的人,一直在管理某一個部門,甚至一家公司。

  性格內向,不善言辭的人一直在銷售崗位上,每天出去談客戶,維護客情關系。

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  粗枝大葉,不善于安排工作的人,卻在做助理,細化某項工作。

  這算怎么一回事?

  很多人說,就是因為自己不懂,才想鍛煉一下。

  這個理由不錯,不過鍛煉自己不等同于瞎整。

  如果工作方向沒有找對,你會發現一圈忙下來,幾乎都在白忙,進步很小。

  比埋頭干活更重要的,是找對前進的方向

  我認為在不適合自己的方向上努力,就是在瞎努力。

  一個人做事情要先了解自己擅長做什么,自己的能力圈范圍有多大,然后再從能力圈出發,找到匹配自己的工作,然后在這個范圍里面努力,只要付出了時間,結果不會太差。

  我認為這應該是常識,可惜很多人沒有想過應該怎么找對方向,現在的工作適不適合自己,事實上,絕大多數人都在做著自己不適合的工作,在不合適的方向上瞎忙乎。

  找對方向有多重要?這個問題值得好好思考。

  打個比方,一個從未炒過股票的人,看著牛市行情特別好,一路看漲,最后沖動之下踹著一大筆錢沖了進去,看到什么股票漲了,他就跟著買什么股票,一直在追漲,剛開始掙了一點小錢,最后等到牛市崩潰,熊市來的時候,所有掙的錢都賠了,還把本金賠進去了。

  這說明什么問題?哪怕行情非常好的時候,你不懂得游戲規則,沒有掌握相關的技巧,照樣會一敗涂地。

  無知的人是不可能從游戲中勝出的。

  比埋頭干活更重要的,是找對前進的方向

  同理,炒股這個方向你選錯了,你跑進了一個你根本不懂的行業,怎么會有機會給你?

  有些人覺得專業技能也沒什么大不了的,只要愿意學習,一定會進步。

  進步會有的,只是不一定能達到你想要的程度。

  我曾經做過一段時間的社群運營,但是說實話,可能是性格的原因,我不太適合做社群,干了一年成績平平。

  后來調到策劃崗位上,這個工作能把我性格中審慎嚴密的一面體現出來,在策劃崗位上,我做的很好。

  學習一樣東西肯定比不學有進步,但是想要把一份工作做得特別優秀,那么就一定要找到匹配自己能力的工作。

  在不適合自己的方向上努力,投入大,回報小。

  比埋頭干活更重要的,是找對前進的方向

  除了找對個人發展的方向之外,還要進對公司。

  可以問自己幾個問題,公司現在是在走上坡路還是在走下坡路,公司未來還有沒有繼續往前進的機會。

  如果說公司是一列火車,那么你就是火車中的一節車廂,火車開到哪里,你未來的位置就在哪里。

  假如說你的公司是一個正在走下坡路的公司,而且處于行業的尾部,你覺得你未來成為高薪人才的機會有多大?

  公司經營的狀況,一年不如一年,哪怕工資能按時給你發出來,但是你浪費了時間,錯失了成長機會,這個后果更嚴重。

  在任何一個地方,既然來了,就要把自己的未來規劃好,找對方向,不要在錯誤的道路上消耗自己。

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